同期の仕方がわからない
せっかく写真とって思い出作りのブログでも作ろうとしているのに写真の載せ方がわからず。もう遅いし寝よう。
このあいだの休日はひたすら寝てた。ちょろっとは起きていたんだけど睡魔に襲われ、やる気も出ず無駄な時間を過ごしてしまった。
髪を切りに行こうとかいろいろあったんだけどやる気が起きない。なんじゃこりゃ。
スッキリ寝れないしさ。
スキルを身につけたい
それは運転技術だったり、文章作成だったりそういったもの。ただただ介護やってるだけだといつか体壊したときに詰みそう。
スケジュール管理・進行やってましたとか、そういうのがあると色々と幅が広がって行くのかなともう。めんどくせぇけどね。
久しぶりに怒鳴られた
利用者からね。トイレに行くかどうか聞かれて「さっき行ったからいい」といっていたから他の作業に取り組んでいたらコールが来て「早く来いよ！なにやってんだギャー！ギャー！！」といったかんじ。
自分の落ち度としてはトイレ付近でウロウロしていたから声かけしてやりゃよかったのかなと。いや、声はかけたんだよ。そしたら大丈夫とか言う訳よ。本人の中でこの大丈夫は他の作業があるならそっちいって戻ってきてね的な意味があったのかも。
なんだか精神的にまいってるときにこういうこと言われるとズシンとくるものがあるね。なんか被害者意識が高いのかなんなのか、しょうがないけど社会性の乏しい人だしねぇ。
なんか書いててアホらしくなってきた。こういう気持ちを変に拗らせると虐待だのなんだのしだす人になってしまうんだろうか。
異動になった出来る先輩が言っていた「利用者相手には真面目に接しない」精神が大事なのかなと。これはけっしてふざけていたり、手を抜くとかではなく、いろんな障害を持っている人がいるので一人一人真面目に接していると精神的にもたいないよ、ということ。その昔生真面目な職員がキレて利用者ぶん殴ってクビになったそうだからね。いい距離感で接して仕事は真面目にやる、とういか利用者一人一人をちゃんとみていたりとか。
あぁもう疲れた。胃が痛い。
辞めても行き場所ないし、やりたいこともなし。今年もがんばりますか。いっそ来年あたりにどっか変なところに異動になりかも。・・・やっぱり嫌かも。
あぁわかんない。わかんないことだらけだよ。風俗行くか！風俗！
週に一度は書こうと思ってる
そう思っているんだけど全然書いてない。書くことによって文章力が上がるみたいだけど、これじゃ上がるものも上がんないな。
介護施設での大量殺人。はじめは「まぁ、気持ちはわかるけど行動に移しちゃダメだよなー」なんて思ってたけど、手紙やら麻薬やらでてきて普通にヤバいやつじゃないかと思う次第です。
精神崩して辞めて行く人もいるって聞くから自分も気をつけたいなと思う。
夏風邪
医者から最近流行ってるので気をつけてねーとのこと。
2、３日前からのどの奥に白い何かができて違和感がり扁桃腺炎とかを疑ってみたけどたいしたことなくてよかった。
天気がいいのでどこか行きたいなぁとか思ってたけどいつも通り引きこもってようかと。
処遇改善手当が上がって給料が増えたけど職員が一人辞めるみたいなので６月からまた大変なことになると思うと心が晴れない。
インターネットがつながらない
とある利用者からネットが使いたいといことなのでいろいろ探してみることに。
条件が限られてるので非常にめんど・・いや、手間のかかる作業ではあったけどなんとか契約できて開通！工事とかめんど・・手間も時間もかかるからポケットWi-Fiにしてみました。WiMAXってやつ。なかなかいいやつっぽいし。
ただ、電波は入るものの通信速度が遅い。たぶん立地条件があまりよくないところなのでそれが原因かと。改善方法はあるみたいなので試してみるけど。
こういうのも仕事の一つなので申し訳ないなぁと思うのと、情報は与えていたからがんばれば自分で出来るんじゃね？なぜ俺が一から全部やらんといけないの？とか思っちゃったり。
上手くいかないと他人に責任をなんとかおしつけて自分の精神的不安を和らげようとする悪い部分がでてまたもやもやもやしています。記録を見る限りがんばれば一人でそこそこ出来そうな気もするが、そういうこと言うと嫌そうな表情するんだよね。そういうのが怖くてなんでかんでもやってあげて、結果自分がなんだか嫌な思いをするってことが多い気がする。ちゃんとダメなものはダメと言えるようになりたい。
それくらい別にいいじゃん。利用者が望んでいるのであればそれくらいやってやりゃいいじゃん。と思うこともある。もちろん施設のルールとか色々あるんだけど、その決まった範囲内で出来ることはやるべきだと思う。
ただ、それを理解できないのが障碍者、脳に障害がある人なんだなと思う。
軽い気持ちでわかってくれるだろうと思っていると、どんそんエスカレートしていき、しまいにはなんだか俺が悪いみたいにギャーギャー言われたりする。
その人の理解力やらを見極めて接することが出来るようになるんだろうか。
障害を理解するってどういうことなんだろうか。
評価が下がっていく
評価とか気にしてないけどちゃんと気にしないと仕事の質自体落ちていくものなのかなと思う。
今日の出来事
資料できてる？
え？
いや、明後日の・・・
いや、引き継ぎ書にはファイルとか簡単な個人情報があればいいと書いてあり他の人にも聞いたけど別にいらないと言われたのですが・・・
いや、普通いるでしょ。常識でしょ。もういいやこっちで用意するから・・・はぁ・・
すいません。
介護業界の常識なんて知らねぇよ！とか思ったけど２、３年働いてこんなことも知らない自分ってどうなの？って感じです。つくづく仕事ができないなぁと思う。
確認作業といってもちゃんと頭の中で考えてから発言できればいいけどそれができていなくて肝心なところが相手に伝わってなかったり。
コミュニケーションってそういうところだと思う。ちゃんと自分の伝えたいことを伝える努力。そういうものが欠けているんだなぁと。
もう一つうまくいってないこと。
お風呂の時間。
多部署との連携なんだけど、ちゃんとこの時間でからで大丈夫ですか、と聞いて了解をいただいたはずなのにその部署の他職員には全然伝わっていなかったこと。もちろんコミュ力がないので上手く伝わらなかったんだなぁと思い、お詫びの言葉とともにちゃんとその後話し合った。
が、利用者がやっぱり最初に設定しておいた時間がいいという。この最初に決められていた時間は多部署の人が希望しており、なんとかこちらの無茶ぶりを聞いていただいたというところ。それを元の時間に戻せるならこっちも向こうも都合がいい。
この件は先輩が自分に気を利かせてくれて、伝えてもらいました。その先輩もちゃんと伝えておいたから大丈夫だよと言ってくれて一件落着。
と、思っていたら、、、今日その時間に行ったら早いだのなんだの言われる始末。
こうなるともうなにを誰に伝えていいかわからなくなりました。なんじゃこりゃ。
今年に入って凹みまくりな毎日だけど晴れる日は来るのだろうか
